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　　坚持不懈用习强军思想武装全军。习强军思想，是习新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分，是全面推进新时代强军事业的科学指南，立起了全军官兵奋斗强军的精神旗帜。要原原本本学习，围绕“十一个明确”的主要内容、“五个坚持”的军事观和方法论，多思多想、学深悟透，在体系学、体系悟上有个大的提升，防止碎片化、片面性。立起新时代好学风，联系习主席领航强国强军的伟大实践，感悟习强军思想的真理力量和实践伟力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，贯彻军委主席负责制，夯实铁心向党的思想根基。统筹抓好学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育和“学习强军思想、建功强军事业”教育实践活动，党委理论学习中心组学习重在内化转化，部队思想政治教育重在通俗化大众化，院校政治理论教学重在进教材进课堂进头脑，推动学习贯彻走深走心走实。

　　以更高标准、更严要求贯彻军委主席负责制。军委主席负责制是坚持党对人民军队绝对领导的根本制度，是统一号令、整齐步伐的“定海神针”。党的十八大以来，国防和军队建设之所以取得历史性成就、发生历史性变革，全面深入贯彻军委主席负责制是重要保证。实现建军一百年奋斗目标是党的意志、统帅号令，必须毫不动摇贯彻军委主席负责制，始终做到听习主席指挥、对习主席负责、让习主席放心，推动全军官兵向心凝聚、向战发力、向难攻坚。要加强军委主席负责制学习教育，抓好深化贯彻落实的若干意见和规定执行，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，着力解决理解把握不到位、贯彻执行有偏差等问题。提高“三项机制”执行质量，加强重大事项请示报告，加大督促检查力度，优化信息服务报送，推动贯彻军委主席负责制严起来、实起来。领导干部要带头严格执行贯彻军委主席负责制各项要求，以真忠诚、真负责的模范行动，带动部队完成好党和人民赋予的各项任务。

　　强化如期交出历史答卷的使命担当。确保如期实现建军一百年奋斗目标，事关国家安全和发展全局。现在，距离实现这一目标只有短短几年时间，迫切需要强化时时放心不下的责任感和积极担当作为的精气神，知重负重、知难克难、知险化险。要强化担当尽责，牢记“国之大者”、军之大事，树立和践行正确的权力观、政绩观、事业观，始终对事业极端负责、极端认真，做到守土有责、守土负责、守土尽责。勇于攻坚克难，对备战打仗的突出短板、规划执行的堵点卡点、单位建设的老大难问题等，拿出舍我其谁、有我必成的魄力，敢于迎难而上，敢于较真碰硬，扫除强军路上的“绊脚石”。坚持真抓实干，发扬钉钉子精神，以“一天也不耽误”的劲头紧张快干，扑下身子、沉到一线调查研究，推动调研成果进入工作、进入实践，确保到点交卷、如期复命。

　　提高练兵备战实战化水平。军事训练是未来战争的预演，实战化军事训练是推动战略能力生成的基本途径。现在，新一轮科技革命和军事革命日新月异，现代战争形态和作战方式正在加速演变，必须紧盯科技之变、战争之变、对手之变，深入推进实战化军事训练，全面提高训练水平和实战能力。要深化战争和作战问题研究，把未来打什么仗、怎么打仗搞清楚，把打仗对训练的需求搞清楚，在研敌之长、研敌之短、研敌之变中找到更多克敌之策。坚持以战领训、以训促战，深化联合训练、对抗训练、科技练兵，从实战需要出发从难从严训练部队，实现作战和训练一体化。坚持不懈改进训练作风，以对官兵生命负责、对未来战争负责的态度，坚决纠治深层次“和平积弊”，不断提高练兵备战质量效益。

　　打造高素质专业化新型军事人才方阵。人才是赢得军事竞争和未来战争主动的关键因素，实现建军一百年奋斗目标，必须深入实施新时代人才强军战略，充分发挥人才的引领和支撑作用。要选准用好干部，坚持党管干部、党管人才、组织选人，贯彻军队好干部标准，严把政治关和廉洁关，加强关键岗位忠诚度鉴别和政治考察，确保枪杆子始终掌握在对党忠诚可靠的人手中。提高备战打仗人才供给，坚持作战需求牵引人才储备，突出联合作战指挥人才、新型作战力量人才、高层次科技创新人才、高水平战略管理人才培养，注重在重大军事行动和重大演训任务中培养和发现人才，建好蓄足打赢未来战争的“人才池”。提高院校人才培养质量，贯彻新时代军事教育方针，深化军队院校改革，建强新型军事人才培养体系，构建战教耦合的育人格局。

　　向深化改革创新要动力。当前我军建设正处在提质增效的重要阶段，跑出加速度、建出高质量，根本出路在改革创新。要完整、准确、全面贯彻新发展理念，把握新体制下军事系统运行特点要求，坚持用改革创新的思路和办法解决发展中的矛盾问题，切实摆脱惯性思维、路径依赖、习惯做法的束缚。坚持不懈把国防和军队改革向纵深推进，巩固拓展改革成果，抓好改革既定任务落实，加强后续改革筹划论证，坚持着眼于人、着力于人优化完善军事政策制度体系，加快新法新规落地释能，不断解放和发展战斗力、解放和增强军队活力。坚持以开拓创新求突破，统筹推进军事理论、技术、组织、管理、文化等各方面创新，推进高水平科技自立自强，走开政治工作“科技+”赋能路子，把创新驱动发展引擎全速发动起来。

　　努力提高战略管理水平。战略管理是军事管理的枢纽，战略管理是否科学直接影响国防和军队建设质量效益。这些年，我军建设投入越来越大、摊子越铺越开、分工越来越细，但军事系统运行不畅问题尚未得到根本解决，必须加快推进以效能为核心的军事管理革命，促进我军发展模式转型。要坚持质量第一、效益优先，更新管理理念，优化管理流程，完善管理机制，统筹好速度与质效、投入与产出、当前当下与基础长远等关系，进一步畅通战略管理链路，提高我军专业化、精细化、科学化管理水平。我军建设“十四五”规划对实现建军一百年奋斗目标作出战略部署，明确了主攻方向、重大工程，必须坚持战建备统筹推进，强化战略能力生成需求牵引，强化规划权威性和执行力，搞好项目能力评估、经费绩效评估，确保高质量完成既定任务。

　　巩固提高一体化国家战略体系和能力。巩固提高一体化国家战略体系和能力，是党中央着眼于更好统筹发展和安全、更好统筹经济建设和国防建设作出的战略部署。同国家现代化进程相一致，同国家构建新发展格局相适应，我军高质量发展的步伐才能迈得更稳，才能以体系优势谋求发展胜势。要把握一体化的内涵要求，坚持党中央集中统一领导，加强各领域战略布局一体融合、战略资源一体整合、战略力量一体运用，系统提升我国应对战略风险、维护战略利益、实现战略目的的整体实力。把国防和军队建设融入经济社会发展体系，加强军地战略规划统筹、政策制度衔接、资源要素共享，推动重点区域、重点领域、新兴领域协调发展。巩固发展新时代军政军民团结，大力弘扬拥政爱民、拥军优属的光荣传统，持续深化全民国防教育，加强军人军属荣誉激励和权益保障，汇聚推进强国强军的强大力量。

　　持之以恒抓基层打基础。基层是部队全部工作和战斗力的基础。新形势下，我军基层建设还存在一些跟不上、不适应的现象，需要久久为功夯基固本。要坚持按纲抓建，认真贯彻《军队基层建设纲要》，狠抓经常性基础性工作落实，规范营级单位建设运行模式，正规战备、训练、工作和生活秩序。激发动力活力，深入开展“双争”活动，深化基层党支部、团支部、军人委员会联建联创，用情用力解决基层急难愁盼，把暖心惠兵实事好事办到官兵心坎上。改进工作指导，坚持基层至上、士兵第一，注重从基层矛盾问题反思党委机关指导，层层压实抓建责任，大力纠治“五多”为基层减负，持续深入开展下连当兵、蹲连住班活动，推动形成大抓基层的鲜明导向，全面锻造“三个过硬”基层，夯实实现建军一百年奋斗目标的基础。